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若年求職者を魅了する「採用の極意」セミナー

~若年者採用のスペシャリストがお教えします!~
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自社の魅力を若者にうまくアピールできる自信がありますか?

本セミナーでは、20代を中心とした若年者採用のスペシャリストをお招きし、
若年者の採用に必要な方策を、若者目線で解説いたします。

「若手人材を獲得したい」経営者・人事担当者の皆様は、ぜひ!ご参加ください!

開催日時

2019年10月3日(木)

開催時間 等

13:30~15:30

場所

大阪商工会議所 4階 401号会議室
(大阪市中央区本町橋2-8)
x 地図情報はこちら

対象

全対象向け (※経営者、人事労務・採用ご担当者等)

主催

大阪商工会議所

協力

OSAKAしごとフィールド(大阪府)

参加費

無 料

登壇者

株式会社学情
松本 悠希 氏
株式会社学情にて企画営業と採用コンサルタントを担当。自社媒体である「あさがくナビ」「就職博」「Re就活」を始め、採用パンフレットや採用HP、合同企業説明会でのブース代行まで採用に関わる事全てに対しコンサルティングを行っており、年間約150社以上の採用に関わっている。そのほとんどが中堅中小企業であり、新卒1期生募集、企業規模の拡大における人員確保など多岐に渡る採用を成功させた実績がある。

会社概要


株式会社学情
学情は、平成25年1月29日に朝日新聞社、朝日学生新聞社との資本業務連携。朝日新聞をはじめ大手マスコミ・大手金融機関より資本出資される東証一部上場企業であり、毎年数千社以上の企業様の採用支援と数十万名の求職者の 就職支援をしている。「就職博」「あさがくナビ」「Re就活」をはじめとする求人メディアの企画開発や若手人材に特化した採用に関するコンサルティングを提供する一方、官公庁の雇用推進関連事業の受託・運営をしている。

プログラム

・採用トレンド(現代社会に溢れかえる採用手法の整理)
・中堅・中小企業における採用課題
・若年求職者を魅了する会社・魅了しない会社の違い(事例紹介)
・2020年をきっかけに変わる採用・変わらない採用
・なんとなくの採用からの脱却
・採用基準の見直し(良い人材とは?)
・ペルソナの設定
・必要な人材と合う人材のギャップ
・母集団至上主義からOne to Oneの採用へ

お申込み方法

○下記お申込みフォームまたはFAX(06-6944-5188)でお申込み下さい。

○開催約1週間前に受講票をメール(メールアドレスの記載がない場合はFAX)でお送りします。開催3日前になりましても受講票がお手元に届かない場合は事務局までご連絡下さい。

○ご参加の際にはアンケートをご提出賜りますようお願いします。なお、アンケートのご提出がない場合、メール・FAX等でご連絡させていただくことがございます。ご了承下さい。 
úお申し込みフォームへ úFAXでのお申し込み用 申込書ダウンロード

個人情報の取扱い

ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所が本セミナーの事務業務に利用するとともに、各種連絡・情報提供(Eメールによる事業案内含む)に利用します。また、大阪府及び講師に参加者名簿として提供します。なお、これらについては受講者ご本人に同意いただいたものとして取り扱わせていただきます。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

※次に該当する場合、参加をお断りする場合がございます。
(1) 講師業、士業、コンサルタント業など講師と同業の方
(2) セミナー・交流の進行を妨げたり、他の参加者の迷惑となる行為があった場合
(3) 過去に(2)が認められる場合
*反社会的団体及びその構成員と認められる場合は参加をお断りします。

お問い合わせ先

úお問い合わせフォームへ
大阪商工会議所 人材開発部 研修・採用支援担当 
TEL:06-6944-6499 FAX:06-6944-5188